アソートでは、皆さまに安心してお仕事に取り組んでいただけるよう、
社会保険完備、有給休暇ほか、スキルアップ支援のメニューを豊富に取り揃えております。

充実した福利厚生、
各種サポート

各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)、年次有給休暇および半日有給休暇、定期健康診断はじめ、各種講座受講料の奨学金制度など、様々なメニューをご用意しています。
キャリアアップ相談やストレスチェックも実施していますので、ぜひご活用ください。

健康診断

就業中の方で一定の基準を満たした方を対象に、年一回の定期健康診断を実施しています。

※受付は各支店で行っております。

スキルアップ支援

OA・語学のスキルアップ講座、資格取得のための講座をはじめ、各種講座受講料の奨学金制度など様々なサポートを多数ご用意しております。登録スタッフの皆さまはどなたでもご利用いただけますので、ぜひご活用ください。

スキルアップ支援を見る

キャリアカウンセリング

ご自身のキャリアチェンジをお考えの方や、新しい職種にチャレンジしたいなど、キャリアに関する様々なお悩みは、個別カウンセリングにてご相談いただけます。 あなただけのキャリアプランを一緒に考えてみませんか。皆さまのお悩みに寄り添い、解決策を一緒に考えてまいります。

※ご予約制となっております。
※随時実施しておりますのでお気軽にお問い合わせください。

ストレスチェック

就業中の方で一定の基準を満たした方を対象に、年一回のストレスチェックを実施しています。

災害時の対策

地震などの大規模災害が発生した場合、被災地域で就業中の皆さまに対して、ご登録いただいているメールアドレスへの「安否確認メール」、および「電話連絡」により安否状況の確認を行います。

アソート転居支援制度

転居による就業支援制度を設けています。

[支援メニュー]

転居支援金有り

[条件]

・ オフィスワーク、研究開発職、IT技術職、技術設計職に限ります
・ 6ヶ月以上の契約で勤務できる方
・ 転居条件として勤務地まで通勤2時間以上の方

コミュニティ

働く女性のための応援サイトとして、2004年6月に開設した映画&ライフスタイル情報サイト「anemo(アネモ)」。
映画情報を中心に、季節のレシピやイベント情報の発信を行い、長年にわたり読者の皆さまとの交流を図ってまいりました。なかでも、試写会ご招待プレゼントとグッズプレゼントは大人気!
アネモをご覧いただくすべての皆さまに“喜びと幸せを還元できるサイト”を目指し、積極的な情報発信を努めております。ぜひ日々の楽しみとして、アネモをご活用ください。

https://www.anemo.co.jp/
公式ソーシャルメディア

各種保険

各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)を完備しております。アソートからご就業の方で、ご就業条件が加入要件を満たす方に社会保険、雇用保険への加入手続きを行っております。また、病気や怪我をして働けないとき、出産した(する)ときなど、「協会けんぽ」独自の補償もご利用いただけます。
※アソートは全国健康保険協会「協会けんぽ」に加入しています。

労働者災害補償保険
(労災保険)

通勤途上での事故によるケガ、勤務中の怪我など就業に起因して発生した災害に対し、療養給付および休業(補償)が受けられる制度です。(*通勤経路図に基づく)

[加入について]

アソートから派遣勤務が始まった時点で自動的に適用され、保険料はアソートが負担いたします。

健康保険・厚生年金保険

[健康保険]

被保険者の業務外の病気、ケガ、出産、死亡の保険事故、また被扶養者の病気、ケガ、出産、死亡の保険事故に対して給付を行い、被保険者とその家族の生活の安定を図る保険制度です。

[厚生年金保険]

被保険者の老齢、障害、死亡に対して給付を行い、被保険者とその家族の生活の安定を図る保険制度です。

[加入について]

次のすべての条件を満たす人は、健康保険・厚生年金保険に加入していただきます。
(1) 週の所定労働時間が20時間以上あること。
(2) 2ヶ月以上の雇用の見込みがあること。
(3) 月額賃金が8.8万円以上あること。
(4) 学生でないこと。

[ご用意いただくもの]

基礎年金番号をご確認ください。

雇用保険

労働者が失業した場合、高齢で雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に、必要な給付をおこなうことにより、労働者の雇用、生活の安定を図る保険制度です。(失業手当、傷病手当、教育訓練給付金、育児休業給付など)

[加入について]

次のすべての条件を満たす人は加入していただきます。
(1) 1週間の所定労働時間が20時間以上あること。
(2) 31日以上の雇用の見込みがあること。
(3) 学生でないこと。

[ご用意いただくもの]

雇用保険の被保険者番号をご確認ください。

ハラスメント対策の
取組み

ハラスメント対策指針

ハラスメントは職場で働く者の意欲を阻害し、職場秩序を乱し、職場環境を悪化させるものです。健全な職場環境を実現するため、職場におけるハラスメントを許さず、また、自ら行うことなく、全ての者にとって、公正で明るい職場づくりに努めます。

ご相談窓口

職場におけるセクシャルハラスメント・パワーハラスメントに関するご相談・苦情は、各支店担当者又はハラスメント対策委員会にご連絡下さい。苦情には公平に対処し、プライバシーは厳守いたします。

アソート株式会社 ハラスメント対策委員会
E-Mail:harassment@assort.co.jp
TEL:06-6341-5774
受付時間:月~金 9:00~17:00

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お仕事のご紹介には、オンライン面談またはご来社での本登録手続きが必要です(無料)。

受付時間:平日9:00~18:00(土日祝を除く)

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